Sursa poza si informatii: oradesibiu.ro

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat recent implementarea unor noi criterii pentru ocuparea și menținerea funcțiilor de șef de secție, laborator sau serviciu medical în spitale. Aceste măsuri vizează îmbunătățirea calității actului medical și eficientizarea managementului spitalicesc.

Evaluare bazată pe performanță reală

Potrivit ministrului, funcțiile de conducere în spitale nu vor mai fi atribuite prin proceduri formale, ci prin examene reale, fundamentate pe proiecte de dezvoltare a secțiilor și a echipelor medicale, cu obiective măsurabile. Astfel, se elimină concursurile formale, axate pe recitarea unor articole de lege, și se introduc criterii minime de performanță și evaluare continuă.

Criterii de evaluare

Printre aspectele avute în vedere la evaluarea medicilor șefi de secție se numără:

• Organizarea echipei: Asigurarea unei colaborări eficiente între membrii echipei medicale.

• Calitatea actului medical: Furnizarea unor servicii medicale de înaltă calitate pacienților.

• Grija față de pacienți: Asigurarea unui tratament respectuos și empatic față de pacienți.

Aceste criterii vor fi monitorizate și evaluate anual, iar medicii care nu îndeplinesc standardele stabilite vor fi înlocuiți.

Mesajul ministrului

Alexandru Rogobete a subliniat importanța acestor măsuri pentru îmbunătățirea sistemului de sănătate:

"Nu mai pot rămâne în funcții din inerție. Ei trebuie să fie lideri activi, profesioniști și responsabili. Această măsură înseamnă spitale mai organizate, secții mai eficiente și pacienți mai bine tratați."

Implementarea acestor criterii are scopul de a asigura un management spitalicesc mai eficient și de a îmbunătăți calitatea serviciilor medicale oferite pacienților.