Sursa poza si informatii: oradesibiu.ro

Consilierii județeni ai USR Sibiu au solicitat demisia managerului Filarmonicii de Stat Sibiu, Cristian Lupeș, invocând criza financiară cu care se confruntă instituția. Această cerere a venit ca reacție la declarațiile lui Lupeș, care a atribuit dificultățile financiare refuzului consilierilor județeni de a aproba un plan de restructurare a instituției.

În replică, USR Sibiu a calificat acuzațiile drept „iresponsabile” și „rupte de realitate”, subliniind că problemele actuale nu sunt cauzate de Consiliul Județean, ci de „un management defectuos” practicat de actuala conducere. „Este inacceptabil ca o problemă cronică de management, cunoscută de ani de zile, să fie aruncată pe umerii celor care refuză să aprobe restructurări făcute pe genunchi – fără viziune, fără transparență și fără o consultare autentică cu profesioniștii din domeniu”, se arată în comunicatul de presă al USR Sibiu.

De asemenea, USR Sibiu a subliniat că situația financiară critică a Filarmonicii nu este o noutate și că, în cei aproape șase ani de mandat ai lui Cristian Lupeș, au existat constant „probleme financiare și tensiuni interne”, cunoscute public și nerezolvate. Potrivit consilierilor, criza actuală nu este rezultatul unei decizii politice întârziate, ci al unui stil de conducere „preferabil conflictului în locul dialogului real”.

Totodată, aceștia au acuzat lipsa unui plan coerent de reformă și au susținut că proiectul de restructurare prezentat nu ar avea o bază solidă, fiind construit „pe criterii subiective”, fără o consultare reală cu specialiștii din domeniu. În comunicat, USR Sibiu a atras atenția asupra faptului că printre angajații vizați de restructurare s-ar afla și lideri sindicali, ceea ce, în opinia lor, „denotă un tip de conducere abuzivă, incompatibilă cu valorile unei instituții publice de cultură”.

În acest context, USR Sibiu a solicitat demisia managerului Cristian Lupeș, considerând că „este nevoie de o conducere nouă” pentru a depăși criza financiară și pentru a restabili încrederea în instituție.