Sursa poza si informatii: romania-insider.com

Într-un raport recent, PwC PayWell anticipează o creștere de doar 6% a salariilor medii în sectorul privat din România pentru anul 2026. Aceasta vine în contextul unei avansuri de 7,5% pe parcursul acestui an și a unei creșteri mai accentuate de 10,4% în 2024. Aceste date sunt prezentate de raportul PwC PayWell 2025 și citate de Ziarul Financiar.

Inflația medie anuală a fost de 5,5% în 2024 și se prognozează o ușoară creștere în 2025, urmând să scadă din nou în 2026. În consecință, beneficiul salarial real accentuat observat în 2024 va fi diminuat în 2025 și nu se va îmbunătăți în anul următor. Această reducere a ritmului de creștere reflectă o încetinire economică și o politică de prudență crescută în rândul firmelor private, pe fondul incertitudinilor de pe piață.

În anul următor, companiile din sectorul industrial prevăd cele mai mari creșteri salariale, cu o medie de 8,33%, urmate de companiile farmaceutice, cu 6,92%, și de retail, cu 6,68%. În contrast, companiile din domeniul tehnologic anticipează o majorare de doar 5,29%, cel mai scăzut procent dintre toate sectoarele incluse în studiu.

Anul acesta, sectorul tehnologic a fost campionul majorărilor salariale, cu un avans de 9%. Acesta a înregistrat, de asemenea, cel mai mare salariu brut mediu dintre toate sectoarele analizate, de 21,085 RON. Sectorul de retail a urmat îndeaproape, cu o creștere de 8,99%, iar industria a avut o creștere de 8,32%.

La cealaltă extremă, sectorul farmaceutic a înregistrat o majorare a salariului mediu de bază de doar 3,56%.

Aceste evoluții reflectă un context economic provocator, în care prudența devine o prioritate pentru companiile private. Dificultățile economice și inflația în creștere îi determină pe angajatori să fie mai rezervați în ceea ce privește ajustările salariale, chiar și în sectoare care anterior au beneficiat de creșteri mai agresive.

Pe termen lung, va fi esențial pentru companiile din România să găsească un echilibru între menținerea competitivității salariale și gestionarea resurselor financiare în mod sustenabil. Acest lucru va fi vital pentru a asigura o forță de muncă motivată și productivă, esențială pentru redresarea economică a țării.

Gazda acestor provocări continuă să fie scena incertitudinilor pieței, care determină o reevaluare permanentă a priorităților financiare în sectorul privat românesc. În final, salariile vor depinde nu doar de evoluțiile sectoriale, ci și de capacitatea economiei de a susține un nivel de trai în continuă creștere.

(Photo source: Rochu2008/Dreamstime.com)