Sursa poza si informatii: romania-insider.com

Partidul Social Democrat (PSD) al României intenționează să insiste asupra creșterii salariului minim începând cu ianuarie 2026, conform legislației naționale și pentru a implementa Directiva (UE) 2022/2041 privind salariul minim, așa cum a fost planificat cu un an înainte. Această inițiativă amenință planurile guvernului de a menține constant nivelul salariilor din sectorul bugetar până la sfârșitul anului 2026, pentru al doilea an consecutiv, un element esențial în strategia de consolidare fiscală evidențiată prin măsurile bugetare legiferate în iulie.

Această decizie riscă să devină un nou punct major de discordie între social-democrații și partenerii lor de guvernare, pe lângă reforma administrației locale și alegerile municipale din București.

Conform Digi24.ro, o hotărâre privind salariul minim pentru anul viitor este așteptată să fie luată până la sfârșitul săptămânii viitoare (24 octombrie).

Implicațiile Economice ale Majorării Salariului Minim

Decizia este esențială pentru planificarea bugetului din 2026, deoarece ar conduce la creșterea salariilor într-o mare parte a sectorului bugetar și ar avea un impact net pozitiv asupra balanței bugetare datorită majorării impozitelor pe venit și contribuțiilor colectate din sectorul privat. Totuși, reprezentanții sectorului privat susțin că presiunea suplimentară pe costurile muncii ar complica și mai mult situația economică deja incertă.

Deputatul Mihai Fifor (PSD) a declarat că înghețarea veniturilor românilor până la sfârșitul anului 2026 este inacceptabilă și PSD va sprijini categoric în Coaliție ca guvernul să respecte mecanismul european al salariului minim, conform News.ro.

Argumente Pro și Contra

Fostul ministru al muncii, Marius Budai, a fost citat de B1tv.ro afirmând că salariul minim ar trebui cu siguranță să crească conform unui calendar care urmează să fie discutat. Economistul Cristian Socol, arhitectul politicilor economice promovate de PSD, a argumentat susținerea măsurii într-o rubrică publicată de Mediafax.ro. El a invocat motive sociale largi, etapa 392 din PNRR (care prevede un regim predictibil al indicatorilor de venit minim), numărul mare de angajați care primesc salariul minim (peste un milion sau aproximativ 20% din total) în România, salariile deja mici comparativ cu alte țări din Uniunea Europeană, mai mulți indicatori de sărăcie și venituri care plasează România printre cele mai sărace țări din Uniune, al doilea cel mai mic cost al muncii din UE (37% din media UE) și productivitatea decentă a muncii (74% din media UE) care rămâne în urmă față de media UE cu o marjă mai mică comparativ cu costul muncii.

În contrast, asociațiile patronale și unii economiști au argumentat împotriva măsurii de majorare a salariului minim în ianuarie 2026. În principal, renunțarea la o astfel de măsură pentru un an a fost implicit considerată sub măsurile bugetare legiferate în iulie, prevedând salarii și pensii constante pe întreg anul 2026.

Proiecții Ale Creșterii Salariale

Negocierile între guvern și partenerii sociali ar putea duce la o creștere a salariului minim cuprinsă între +6,8% și +17,9%. Aceste rate sunt calculate pentru un salariu minim stabilit la 47% și 52% din salariul mediu brut așteptat.

În prezent, salariul minim brut în România este de 4.050 RON (aproximativ 800 EUR). Dacă salariul minim este stabilit la 50% din salariul mediu așteptat, aceasta ar rezulta într-un salariu minim de 4.590 RON, sau cu 13,3% mai mult comparativ cu nivelul actual.

Abordarea PSD în această problemă critică se așteaptă să provoace dezbateri și negocieri intense, având un impact semnificativ asupra peisajului economic și politic al României.